Filantrópia

A RETIC cég méretének és piaci pozíciójának megfelelő belső szociális programját és vállalati filantrópiáját építette ki. A cégünk tudja, hogy célja nem csupán a termelési tevékenységéhez kapcsolódó termékek és szolgáltatások nyújtása, hanem társadalmi felelősségvállalás, a közhasznú szervezetek, valamint a segítségre vagy adományra szoruló emberek támogatása.

A vállalaton belül a RETIC szociális programmal rendelkezik, amely a céges öltözködés, étkezés és viselkedés kultúrájából áll. Az alkalmazottak jutalmazása a jóváhagyott eljárások szerint történik, és tartalmazza a 13. ill 14. fizetést. A kölcsönös bizalom és tisztelet részeként a társaság egy év végi közös eseményt is tart zenével, ill. az alkalmazottak ajándékozásával fontos életévfordulók alkalmából.

A RETIC cég története során anyagilag támogatta és támogatja az óvodákat, iskolákat, önkormányzatokat – elsősorban a székhelye környékéről. Emellett anyagilag támogatta az evangélikus és katolikus templomok felújítását, Malé Zálužie és Šurianky falvakról szóló könyvek kiadását, valamint az újvidéki evangélikus templom kialakulásának történetét bemutató könyv kiadását. A társaság sporttevékenységben is aktív, mivel évek óta támogatja a Nové Sady futballklubot. A társaság hosszú ideje támogatja a Sporta Hlohovec kézilabda-egyesületet – a Szlovák Köztársaság alelnöke –, valamint az FC Nitra labdarúgóklubot és a HK Nitra jégkorongklubot is.

A szlovák kézilabda legnagyobb sikerei mögött is a RETIC cég állt, amikor a férfi válogatott kijutott a horvátországi és svédországi vb-re, valamint a szerbiai EB-re. A 2009-2016-os években a RETIC fő szponzora volt a szlovák férfi és női válogatottnak.

A RETIC támogatta két Milan Rastislav Štefánikról szóló könyv megjelenését, amelyeket Fuskó professzor vezetett csapat adott ki. A társaság hosszú ideje támogatja a Hrabiny Szociális Otthont is, ahol egészségügyileg hátrányos helyzetű polgárok számára kialakított Központ működik.

A RETIC, s.r.o. partnerei 2007-ben megalapították a "Domovinka" Polgári Egyesületet, melynek fő célja az egészség védelme, testkultúra fejlesztése, kulturális értékek megőrzése és az oktatás támogatása.

Az 1992-ben alapított cég története során számtalan jótékonysági tevékenységet folytattak, legyen az vállalati vagy társadalmi. A fenti sorokban csak a legfontosabbak kerültek szóba, de ezekből is egyértelműen megállapítható, hogy a RETIC cég nagyon közel áll ezekhez az ideálokhoz.